중소기업청년소득세감면에 대해 소개드립니다~♬

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안녕하세요~ 많은 분들이 취업하느라 힘드실텐데

취업을 해도 힘든 건 계속 있답니다 ㅠㅠ

그래도 청년들을 위한 청년정책이 많이 있는데요!

이번엔 중소기업청년소득세감면에 대해 알아보도록 합시다~

중소기업청년소득세감면은 청년 근로자들의 근로소득세 부담을 줄여줌과 동시에

구인난을 겪는 중소기업을 지원하기위해 만들어진 제도입니다.

그렇다면 중소기업청년소득세감면에 대해 자세히 알아보도록 할까요~

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중소기업청년소득세감면은 15세 이상 29세 이하 중

중소기업에 근무중인 청년이 지원받을 수 있답니다~

군 복무 기간의 경우 군 복무 기간 만큼 연령에서 뺴고 계산된다고 하네요~

군 복무 기간의 경우 공익근무요원, 의경, 장교, 부사관까지 전부 포함되지만

그 기간의 한도가 6년이라는 점 참고하셔야 할 것 같네요!

군 복무 기간이 아무리 길어도 36세부터는 감면 대상자가 아니라는 거겠죠!

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중소기업청년소득세감면을 받을 수 없는 제외 대상자 목록입니다.

법인세법시행령에 해당하는 임원, 해당 기업의 최대주주 혹은

최대출자자와 그 배우자, 일용근로자 등

제외 대상자 조건에 포함되는지 꼭 한 번 확인해보시고

중소기업청년소득세감면 신청하셔야겠네요!

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다음은 중소기업청년소득세감면에 대해 자주나오는 질문 2개를 준비해봤습니다!

첫 질문은 최초 취업인 경우에만 적용되는지인데요!

최초와는 무관하게 연령이 중요하다고 하네요~

연령기준인 만 15~29세 이하인지가 가장 중요하다고 합니다!

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두 번째 질문은 일용근로자에 대한 질문입니다.

안타깝게도 일용근로자는 중소기업청년소득세감면대상에서 제외된다고하니

잘 알아보고 중소기업청년소득세감면지원해보세요~

[일용근로자란 3개월(건설공사에 종사하는 근로자는 1년 미만) 미만 근로를 제공하면서

근로를 제공한 날 혹은 시간의 근로성과에 따라

근로 대가를 계산하거나 급여를 계산해서 받는 사람을 뜻합니다!

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중소기업청년소득세감면에 대해 소개드렸는데요

중소기업청년소득세감면외에도 많은 청년정책이 있답니다.

아래 링크에서 한 번 확인해보세요~