나스미디어 채용 ~07/31 확인해보십시다!!

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나스미디어 채용,

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나스미디어 채용과 관련된 자료 찾고계신가요?

나스미디어 채용에 대한 자료를 찾아보았는데요, 나스미디어 채용 정보 보시고

지원하실뿐들은 빨리 준비해보시길 바랄게요!!

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나스미디어 채용의

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접수기간 : 2021.07.01 ~ 2021.07.31

고용형태 : 신입

지원자격 : 공고참조

채용절차 : 서류 > 면접

순서로 진행되겠습니다

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나스미디어 채용의 모집분야는 마케팅이며 직무는 디지털 미디어 플래너 입니다

수행업무와 자격요건 및 우대사항과 같은 보다 자세한 사항은 아래링크에서 확인하시길 바랄게요!!

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추가적으로 나스미디어 채용 외에 자기분석 정보에 대해 확인해보았는데요, 자소서 작성전에 꼭 확인하세요!

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STEP 1. 가치관 분석 ​ 1. 하반기 지원할 직무/산업 결정하기 - 한 가지의 직무/산업이 아니더라도 OK! - 직무/산업 카테고리를 확인하며, 지원할 직무/산업결정하기 ​ 2. 본인이 추구하는 가치관에 따른 직업관 파악하기 - 직업에 있어 본인이 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인지 확인(연봉, 워라밸, 성장가능성, 복지 등) - 직업관 TEST를 통해 본인을 객관적으로 파악하는 것도 OK! ​ 3. 직업적 가치관, 성장과정, 성격유형검사, 전공, 개인적인 꿈/특기/취미 등을 토대로 가치관 파악하기 ​ *TIP : 워크넷에서 '직업선호도검사', '직업가치관검사' 실시하면 객관적인 결과 확인 가능!

STEP 2. 본인의 경험 분석 ​ 1. 본인의 경험 정리하기 - 대학시절 및 20대 이후의 삶 분석하기(고졸의 경우, 고교시절 분석) - 일상적인 내용(스케쥴러, 다이어리, SNS, 사진첩) / 학업내용(수강내역, 과제, 팀플) / 학업 이와 내용(아르바이트, 동아리, 대외활동 등) 참고 가능 - 시기별로 경험 정리하여 본인의 경험을 직관적으로 파악하기 ​ *TIP : 경험 정리 시, STAR 기법을 활용하면 효과적! - Situation : 구체적인 상황 설명, 언제 어디서 발생했는지 분석 - Task : 목표와 목표 달성에 있어 필요한 것은 무엇이었는지, 그게 왜 필요했는지 분석 - Action : 그 상황에서 본인이 대응한 방식을 분석(무엇을, 어떻게 했는지) - Results : 결과물은 어떻게 나왔는지 분석(객관적인 지표로 설명하기)