퇴직금지급기준, 계산 방법 한 번에 확인해보세요~!
SAVBSC
·2021. 7. 8. 23:06
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안녕하세요!
오늘은 퇴사한 분들, 퇴사 할 분들을 위해
퇴직금지급기준과 계산 방법 등 정보를 가져왔습니다.
확인하고 퇴직금 잘 챙기세요~~!
퇴직금지급기준은 근로자가 한 직장에서
1년 이상 계속 근무를 했을 때 30일분 이상의 평균 임금을 지급하는 제도입니다.
1년동안 주 15시간 이상 근무를 해야 퇴직금지급기준에 포함되니 참고하세요.
매주 15시간 이상 1년 이상 근무를 해야하고요,
5인 미만 기업이라도 근로계약을 맺고 있다면
퇴직금을 반드시 지급을 해야합니다.
퇴직금지급기준을 확인해봤는데요! 계산 방법도 알아볼게요~!
퇴직금은 평균임금 * 30일 * (재직일수/365)입니다.
평균임금은 퇴직일 전 3개월 동안의 임금 총액을
그 기간의 총 일수로 나눈 금액이에요.
급여 기준은 세전 급여로 한다고 합니다.
이해가 안되는 분들은 위 예시를 참고하세요!!
이렇게 퇴직금지급기준과 계산법을 확인해봤는데요,
만약 퇴직금을 안주거나 일부만 준다면
지연된 일수만큼 연 20%의 이자를 붙여서 줘야한다고 합니다.
그러니 계속 주지 않는다면 고용노동부에 신고를 꼭 하세요!
또한 휴업기간으로 평소보다 임금이 줄었을 때
퇴직금을 산정하는 방법이 달라지는데요,
사업주의 귀책사유라면 그 기간은 제외된다고 하니
휴업 기간에 받은 금액이 아닌
평소 받는 급여를 기준으로 계산을 하시면 됩니다.
