실업급여 수급기간은 언제까지? 신청조건까지 함께 확인!

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퇴직 후, 다른 일자리를 구하기 전 까지 받을 수 있는 실업급여!

실업급여를 받을 수 있는 기간은 언제까지일까요?

실업급여 대상자이신 분들은 실업급여 수급기간에 대해서도 궁금하실텐데요.

실업급여 수급기간과 함께 실업급여 신청조건까지, 함께 살펴보도록 하겠습니다!

실업급여 신청조건은?

우선 실업급여를 신청할 수 있는 실업급여 신청조건부터 살펴보도록 하겠습니다!

실업급여 신청조건은 다음과 같습니다!

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1. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것

2. 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우 포함)하지 못한 상태에 있을 것

3. 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것

4. 이직사유가 비자발적인 사유일 것 (이직 사유가 법 제 58조에 따른 수급자격의 제한사유에 해당하지 아니할 것)

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대표적인 실업급여 신청조건 중 하나는 바로 비자발적으로 일을 그만두게 되었을 경우죠.

하지만 자발적으로 일을 그만두게 되었더라도 상황에 따라서 실업급여를 받을 수 있습니다.

예를들어 사업장에서 불합리한 차별대우를 받았을 경우, 사업장의 폐업/임원 감축 등에 해당 되어 일을 그만 둔 경우는

정당한 이직사유로 받아들여져서 실업급여를 받을 수 있습니다.

이 같이 실업급여 신청조건에 제한받지 않는 정당한 이직 사유는 하단을 통해서 상세하게 확인해주세요!

실업급여 수급기간은?

실업급여 신청조건에 해당되는 분들이라면 하루빨리 실업급여를 신청하셔야할텐데요.

실업급여 수급기간은 이직일의 다음날부터 12개월 이내 이니, 실업상태시라면 빠르게 신청하셔야겠죠?!

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그렇다면 조금 더 자세하게, 언제까지 실업급여를 받을 수 있는 것인지 알아보도록 하겠습니다.

실업급여 수급기간은 수급자의 연령 및 고용보험에 가입된 기간에 따라서 차이가 있습니다.

(참고로 장애인의 경우 실업급여 수급기간에 대한 연령제한이 없음)

상세 내용은 하단의 표를 참고해주세요!

예를 들어 현재 35세 이면서, 7년동안 근무를 한 상태에서 일을 그만 둔 경우라면(2019.10.1 이후 이직)

실업급여 수급기간은 총 210일이 되는 것이죠!

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자신의 상황에 따라 받을 수 있는 실업급여 수급기간은 어느정도인지

상단의 표를 보고 파악해보세요!

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이렇게 실업급여 신청조건과 함께 실업급여 수급기간까지 살펴봤습니다.

실업급여 수급기간은 어느정도인지 궁금하셨던 분들의 궁금증이 해결되셨길 바랍니다!

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또한 실업급여에 대한 정보 확인과 함께 새로운 취업을 준비하고 계신 분들이라면

경력기술서 작성방법과 내년부터 변경되는 최저시급 정보도 함께 체크해보세요^^