실업급여 신청 전, 조건과 신청방법 확인해보세요!

실업급여 신청 전에, 조건과 신청방법 미리 보고가세요!

실업급여란?

실업급여란, 고용보험 가입 근로자가 실직하여

재취업 활동을 하는 기간 동안 소정의 급여를 지급해주는 것인데요!

크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나누어져있습니다.

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실업급여는 "실업"이라는 보험사고가 발생했을 때

취업하지 못하는 기간동안 적극적인 재취업활동을 한

사실을 확인(실업인정)한 뒤에 지급한다고 합니다!

실업급여 신청 조건

퇴직한 모든 분들께 실업급여가 지급되는 것은 아니고,

다음의 실업급여 신청 조건에 모두 충족해야 실업급여 신청이 가능합니다.

실업급여 신청 조건

1. 피보험단위 기간이 180일 이상!

- 피보험 단위기간은 유급휴일을 포함한 근로일수

- 회사에 출근한 날 + 유급휴일 계산

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2. 근로의 의사 및 능력, 비자발적 이직

- 중대한 귀책사유로 해고된 경우 제외

- 자발적인 퇴사인 경우에도 최저시급 미충족, 임금체불,

직장내 괴롭힘, 사업장의 이전, 통근곤란 등의 사유로

정당성이 인정되면 실업급여 신청 가능

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3. 적극적인 재취업활동에도 불구하고 취업하지 못한 상태

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퇴직 다음날로부터 12개월이 경과하면 소정급여일수가 남아있더라도

지급받을 수 없기 때문에 퇴직 즉시 실업급여 신청하는 것이 좋습니다!

적극적 재취업활동

실업급여 신청 방법

1) 실업상태 신고

- 고용보험피보험자격상실신고서, 이직확인서 등 제출

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2) 워크넷 구직 등록

- 워크넷에 접속하여 구직신청 등록

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3) 수급자격신청자 교육 수강 - 온라인

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4) 온라인 수강 후 14일 이내에 거주지 관할 고용센터 방문

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5) 수급자격 인정 신청, 재취업활동계획서 제출

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6) 취업지원설명회 종료 후 개별 상담 진행

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7) 개별 상담 이후 14일 이내 수급자격 여부 통지

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8) 수급자격 인정되면 구직급여 신청 진행

[출처] 실업급여 신청 전, 조건과 신청방법 확인해보세요! (공취사│공기업,공공기관,공무원,민경채,고졸취업,인턴,NCS,PSAT) | 작성자 한적한밤