실업급여 신청방법과 수급조건, 어렵지 않아요!

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일을 그만두고 실업상태에 있을때 받을 수 있는 실업급여!

실업급여 수급조건을 확인하시고 대상에 해당된다면

실업급여를 신청해서 받을 수 있습니다.

지금부터 실업급여 수급조건과 함께 실업급여 신청방법을 살펴볼까요!?

실업급여 수급조건

우선 실업급여를 받을 수 있는 실업급여 수급조건부터 살펴보겠습니다.

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<실업급여 수급조건>

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① 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것

② 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우 포함)하지 못한 상태에 있을 것

③ 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것

④ 이직사유가 비자발적인 사유일 것 (이직 사유가 법 제 58조에 따른 수급자격의 제한사유에 해당하지 아니할 것)

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​실업급여를 받을 수 있는 조건의 위의 4가지 사항이 있습니다.

여기에서 이직사유가 비자발적인 사유일 것이라고 나와있는데요!

자발적으로 일을 그만 둔 상황이라고 하더라도

수급조건에 제한 되지 않는 사유라면 실업급여를 받을 수 있습니다.

해당 사유는 하단을 참고해주세요!

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<수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직 사유>

실업급여 신청방법

앞서 설명드린 실업급여 수급조건에 해당되는 분들이라면

이제 실업급여 신청을 하셔야겠죠!

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실업급여 수급기간은 이직일 다음날부터 12개월 이내이기 때문에

만약 본인이 실업상태에 돌입했다면 지체없이 실업 신고를 하셔야합니다!

실업급여 신청방법은 온라인과 오프라인으로 신청하는 방법이 있습니다.

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[오프라인 실업급여 신청방법]

가까운 거주지 관할 고용센터를 방문하여 신청

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[온라인 실업급여 신청방법]

고용보험 홈페이지 www.ei.go.kr 접속 → 수급자격 신청 전 '수급자격 신청교육'을 필수로 이수(온라인 or 방문 가능) → 거주지 관할 고용센터를 방문하여 수급자격인정 신청

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실업급여 신청을 한 뒤, 수급자격이 인정되면 구직급여를 신청하시면 됩니다!

실업급여 지급절차 순서는 하단을 참고해주세요!

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이렇게 실업급여 신청방법과 함께 실업급여 수급조건을 알아보았습니다.

실업급여를 신청하실 수 있는 조건이라면

지금 바로 실업급여를 신청하셔서, 실업급여를 받아보세요!

또한 경력기술서 예시 및 작성방법도 정리되어있으니

필요하신 분들은 하단에서 확인해보시길 바랍니다^^