사회적 거리두기 4단계 재택근무 우리회사도 의무일까? ☞

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사회적 거리두기 4단계 재택근무가 될까요?

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현재 델타변이 코로나 바이러스의 확산으로

코로나 확진자가 하루 1300명은 훌쩍 넘으면서

4차 대유행이 진행되고 있죠 ㅠㅠㅠㅠ

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그래서 거리두기 완화를 하기로 했던

계획은 다 사라지고 결국 다음주 7/12부터

수도권을 시작으로 새로운 거리두기 4단계가

적용되기로 했어요!

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거리두기 4단계는 가장 최후의 단계로서

대유행 차단을 위해 사회적 접촉을

최소화하기 위해 정말 강력하게 적용된답니다!

 

아무래도 직장인 분들은 우리회사에

사회적 거리두기 4단계 재택근무가

적용되는지 궁금하실 텐데요!

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직장근무는 제조업을 제외한 사업장에는

시차 출퇴근제, 점심시간 시차제,

사회적 거리두기 4단계 재택근무 30%가 권고 됩니다.

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일부 대기업에서는 사회적 거리두기 4단계 재택근무

비중을 높이고 있는 곳도 있는데요!

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LG전자는 사회적 거리두기 4단계 재택근무

비중을 기존 40%에서 50%로 높였고,

SK그룹은 7/8~7/16 동안 필수인력을 제외하곤

사회적 거리두기 4단계 재택근무를

전직원으로 확대 적용했습니다!

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여러분이 다니는 회사는

사회적 거리두기 4단계 재택근무를 적용하나요?

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사회적 거리두기 4단계 재택근무가

진행되어 안전하게 근무하셨으면 좋겠네요!